Cornerstone企业管理主要涉及以下几个方面：
一、项目管理
Cornerstone提供了专业的企业级项目管理工具，它支持全面的业务流程和项目全生命周期管理。这一工具能够助力企业实现项目与组织业务目标的一致性，同时通过自下而上的数据归集，为管理者提供客观实时的数据支持以进行分析和决策。此外，它还支持包括任务/需求/测试管理、迭代规划、缺陷追踪等多功能模块，并且已开源，便于企业根据自身需求进行定制和开发。
二、人才管理
Cornerstone不仅关注项目管理，还在人才管理领域有着全面的解决方案。其人才管理平台提供包括招聘、个性化学习、绩效管理、员工数据管理等功能，致力于帮助企业发现员工的潜能并助力其发展。通过不断的创新发展，Cornerstone已成为全球领先的人才管理解决方案供应商，服务于全球众多企业和机构。
三、战略合作与收购
Cornerstone在发展过程中，积极寻求战略合作与收购机会，以扩大其业务版图并增强服务能力。例如，它曾收购拥有20多年行业经验的企业Saba，以及欧洲领先的人才获取及管理技术供应商Lumesse。这些收购使得Cornerstone能够为客户提供更为全面和优质的服务。此外，Cornerstone还与多家知名企业和机构建立了深度合作关系，共同推动人才管理领域的发展。
四、私有化与未来发展
在经历了一段时间的公开市场运营后，Cornerstone被私募股权公司Clearlake Capital Group以52亿美元的价格收购并完成私有化。这一举措为Cornerstone提供了更多的灵活性和资源，以继续提供市场领先的人才管理软件即服务（SaaS）解决方案。私有化后的Cornerstone有望加速创新，利用市场机会并扩展其平台，从而更好地服务于全球客户。
综上所述，Cornerstone企业管理涵盖了项目管理、人才管理、战略合作与收购以及私有化与未来发展等多个方面。通过不断创新和完善自身服务体系，Cornerstone致力于成为全球企业管理领域的佼佼者。
